TEAM BUILDING LÀ GÌ
Khái niệm Team building tạm dịch ra là xây dựng đội ngũ. Nó là quá trình xây dựng, gắn kết và phát triển các cá nhân, nhân viên thành một nhóm tập thể thống nhất trong công ty/ tổ chức. Để từ đó cùng chung mục tiêu và hướng đi nhằm có sự đồng bộ và gắn kết để phát triển công ty/ tổ chức.
Team building là một trong những hoạt động được tổ chức thường xuyên ở các công ty/ tổ chức. Nó có thể là hoạt động của một bộ phận trong công ty hoặc tất cả các bộ phận, nhân viên của tổ chức/doanh nghiệp.
Đây là hoạt động được các công ty đề cao bởi vì nó giúp gắn kết tập thể nội bộ, đồng thời đây cũng là cơ hội để mọi người giao lưu, chia sẻ và hiểu nhau hơn. Hoạt động team building có thể tổ chức ở trong nhà hay ngoài trời đều được. Những địa điểm thường được lựa chọn để tổ chức như là bãi biển, sân bóng, khu du lịch, rừng núi. Những hoạt động team building đa phần sẽ được lồng ghép trong chuyến du lịch, trải nghiệm của công ty
Team building là một hoạt động cực kỳ cần thiết trong việc nâng cao trải nghiệm nhân viên và gắn kết nội bộ. Tuy nhiên không phải cứ tổ chức team building là sẽ hiệu quả, bởi vì các hoạt động của team building không chỉ đơn thuần là các trò chơi giải trí. Tất cả các hoạt động, trò chơi nên được đánh giá và lựa chọn kỹ càng để phù hợp với các giá trị của công ty/ tổ chức.
TẠI SAO NÊN TỔ CHỨC TEAM BUILDING THƯỜNG XUYÊN
Nếu so sánh việc xây dựng và gắn kết nhân viên như quá trình làm một cây cầu, thì việc tạo nền móng và cột trụ vững chắc là cực kỳ quan trọng. Nó tương đồng như việc làm cho nhân viên hiểu và có sự liên kết với nhau để có thể là điểm trụ vững chắc.
Chúng ta đều nhận thấy rằng, để xây dựng một tập thể vững mạnh chúng ta cần sự đồng nhất và gắn kết. Nghĩa là họ hiểu nhau và cùng chung một chí hướng, mục tiêu phát triển với công ty, công ty phát triển thì cá nhân cũng phát triển. Nếu trong một tập thể nếu như có ai đó cảm thấy lạc lõng, không thể hòa mình với mọi người thì chứng tỏ nền móng của tập thể đó chưa vững chắc. Điều này hoàn toàn có thể gây nên những hệ luỵ to lớn hơn nếu không chỉnh sửa móc nối sự liên kết này.
Team building chính là công cụ hiệu quả để có thể truyền tải các giá trị của tổ chức, đồng thời phát hiện những điểm kết nối chưa hoàn thiện và liên kết nó lại. Vậy nên đừng chỉ tổ chức team building 1 lần/ trên năm, mà hãy tận dụng tốt đa hoạt động này để có hiệu quả tốt nhất.
Nói như vậy không phải là vấn đề tổ chức tốn kém hay không. Hoạt động team building có thể tổ chức với nhiều quy mô khác nhau. Chúng ta có thể tổ chức đơn giản ngay tại văn phòng công ty, việc này có thể diễn ra thường xuyên hàng tháng. Tổ chức team building với quy mô lớn hơn, trải nghiệm nhiều hơn theo quý.
NHỮNG LỢI ÍCH CỦA VIỆC TỔ CHỨC TEAM BUILDING
1. Đối với các cá nhân, đội nhóm
- Giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng. Hoạt động team building sẽ mang lại tiếng cười, thoải mái và sự thư giãn sau một thời gian làm việc.
- Cải thiện mối quan hệ và gắn bó với đồng nghiệp nhiều hơn. Những hoạt động team building sẽ giúp cho mọi người được trải nghiệm, được gắn kết và những trò chơi sẽ là nơi tìm ra sự đồng điệu và xoá bỏ sự khúc mắc trong lòng mỗi người.
- Trau dồi một số kỹ năng cần thiết. Những trò chơi trong team building không đơn giản chỉ là giải trí nó còn giúp cho mọi người rèn luyện được các kỹ năng cần thiết. Ví dụ như quản lý thời gian, kỹ năng đội nhóm, kỹ năng sinh tồn, kỹ năng điều hành..
- Khám phá tiền năng của bản thân và ghi điểm trong mắt lãnh đạo. Thông qua các hoạt động bạn sẽ khám phá ra những tiềm năng của bản thân, đồng thời nếu làm tốt và trở thành người chiến thắng, chắc chắn sẽ ghi điểm trong mắt lãnh đạo.
2. Đối với doanh nghiệp
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và vui vẻ cho nhân viên của bạn. Thông qua team building nhân viên sẽ hiểu nhau và hỗ trợ nhau trong công việc. Từ đó có thể xây dựng môi trường làm việc vui vẻ, hoà đồng và lành mạnh.
- Góp phần thúc đẩy hiệu suất làm việc. Các hoạt động team building sẽ giúp cho mọi người hiểu về giá trị của công ty, từ đó có thể áp dụng và các hoạt động trong công việc.
- Doanh nghiệp phát hiện được nhiều thế mạnh của nhân viên. Thông qua các hoạt động team building ban lãnh đạo cũng sẽ tìm hiểu và đánh giá năng lực, thế mạnh, điểm yếu của nhân viên để có thể điều chỉnh công việc tốt hơn. Đồng thời tìm ra những nhân viên tiềm năng cho từng vị trí.
- Góp phần tạo dựng thiệu hiệu cho công ty. Những hình ảnh vui vẻ trong các hoạt động team building sẽ giúp cho doanh nghiệp tạo dựng được hình ảnh tích cực trong mắt khách hàng và đối tác. Đồng thời sẽ khiến cho doanh nghiệp của bạn là nơi làm việc mơ ước của nhiều nhân tài.
- Tất nhiên một điều quan trọng chính là hỗ trợ xây dựng và duy trì văn hoá doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động team building để nhân sự hiểu rõ về văn hoá doanh nghiệp công ty. Từ đó góp phần xây dựng và quảng bá văn hoá doanh nghiệp.
NHỮNG DOANH NGHIỆP NÀO NÊN TỔ CHỨC TEAM BUILDING
Bất cứ doanh nghiệp nào cũng nên tổ chức team building, nếu doanh nghiệp của bạn còn chần chừ hãy thử một lần để thấy hiệu quả rõ rệt từ nó. Tuy nhiên ICC Solutions sẽ liệt kê một số doanh nghiệp cần thiết tổ chức team building cho mọi người dễ hình dung. Có thể nhắc đến một số trường hợp điển hình như sau:
Các công ty/doanh nghiệp mới thành lập
Nếu bạn mới thành lập một công ty/doanh nghiệp, team building là một cách tuyệt vời để các thành viên trong đội nhóm của bạn tìm hiểu và gắn kết với nhau. Các công ty này nên tổ chức thường xuyên để tăng sự tương tác, cùng với trải nghiệm hoạt động đội nhóm mạnh mẽ. Điều này sẽ thúc đẩy nhanh chóng sự gắn kết của mọi người.
Các công ty/doanh nghiệp có sự thay đổi nhất định
Nếu công ty/doanh nghiệp của bạn đang trải qua sự thay đổi về bất cứ phương dịện nào. Ví dụ như thay đổi vị trí lãnh đạo, quản lý, sáp nhập hoặc tái cơ cấu. Đặc biệt là thay đổi về tầm nhìn, giá trị cốt lõi thì thì team building là một lựa chọn cần thiết. Nó có thể giúp cho người mới hiểu về người cũ. Đồng thời cũng là cách để nhân viên nhanh chóng hiểu mục đích của sự thay đổi mà ban lãnh đạo đưa ra.
Các công ty/doanh nghiệp quy mô lớn.
Các công ty/doanh nghiệp có quy mô lớn. Điển hình như có nhiều phòng ban, chi nhánh, cơ sở trải dài khắp cả nước. Hoặc có thể là có nhiều khối nhân sự làm việc tại địa điểm khác nhau. Team building sẽ là hoạt động để kết nối và giao lưu giữa các nhân sự trong cùng một tổ chức. Tạo sự liên kết dù cho không làm việc chung một địa điểm.
Các công ty/doanh nghiệp muốn nâng cao hiệu suất làm việc.
Đây là điều dễ nhận thấy nhất. Nếu bạn muốn nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm của mình hoàn toàn không thể bỏ qua team building. Bởi là một cách để tăng cường tinh thần đoàn kết và sự hợp tác giữa các thành viên trong đội nhóm. Nó cũng là cách để thúc đẩy và khích lệ tinh thần làm việc giữa các nhân viên.
Tóm lại, công ty/ tổ chức nào cũng nên tổ chức các hoạt động team building bởi những hiệu quả mà nó mang lại. Việc tổ chức team building không quá khó, nhưng để mang lại kết quả tốt nhất các doanh nghiệp cần chuẩn bị kỹ càng. Phải cân nhắc và lựa chọn những hoạt động phù hợp với công ty và truyền tải được giá trị cốt lõi. Đừng để hoạt động này chỉ dừng lại ở phong trào và giải trí.
Nếu bạn đang gặp khó khăn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Những hoạt động team building trước đây không mang lại hiệu quả như bạn mong muốn. Bạn cảm thấy nhân viên chán ghét teambuilding. Đừng lo, không phải chỉ mỗi doanh nghiệp của bạn gặp vấn đề này.
99% khách hàng đến với ICC Solutions đều gặp phải khó khăn khi tổ chức team building. Họ đã giải quyết được vấn đề cơ bản đó chỉ sau vài lần hợp tác. Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xây dựng văn hoá doanh nghiệp và truyền thông nội bộ, ICC Solutions đã đạt được nhiều thành công trong việc tổ chức các hoạt động team building tại nhiều công ty lớn như FPT, PV Bank…ICC Solutions tin rằng hoạt động team building là một cách tuyệt vời để cải thiện sự gắn kết và hiệu quả làm việc trong đội nhóm. Chúng tôi luôn cố gắng hết sức để đem đến cho khách hàng những trải nghiệm tốt nhất và truyền tải giá trị cốt lõi hiệu quả nhất.
Các hoạt động team building của ICC Solutions được thiết kế đặc biệt cho từng khách hàng cụ thể, dựa trên nhu cầu và mục tiêu của công ty/doanh nghiệp. Với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và chuyên môn. ICC Solutions cam kết đưa ra những giải pháp tối ưu nhất để giúp khách hàng của mình đạt được thành công trong hoạt động team building.
Hãy liên hệ với 𝕀ℂℂ 𝕊𝕠𝕝𝕦𝕥𝕚𝕠𝕟𝕤 để được tư vấn về văn hoá doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.Với các gói giải pháp của chúng tôi, bạn sẽ có một chiến lược truyền thông nội bộ sáng tạo và hiệu quả nhất. Với quy trình chuẩn hoá, tiết kiệm thời gian và chi phí cho quá trình xây dựng chiến lược. 𝕀ℂℂ 𝕊𝕠𝕝𝕦𝕥𝕚𝕠𝕟𝕤 cam kết mang liệu hiệu quả hơn cả bạn mong đợi.
[…] Tìm hiểu thêm các lợi ích của team building qua bài viết: https://iccsolutions.com.vn/team-building-gan-ket-noi-bo-khong-qua-kho/ […]