Nhắc đến truyền thông nội bộ người ta thường đính kèm với văn hoá doanh nghiệp. Trên thực tế truyền thông nội bộ và văn hoá doanh nghiệp là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau nhưng nhiều người lại nhầm lẫn nó là một. Truyền thông nội bộ nắm giữ vai trò quan trọng và có sức ảnh hưởng lớn đến việc thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của tổ chức. Về cơ bản chúng ta có thể nhìn thấy sự khác biệt trên các phương diện sau:
Truyền thông nội bộ là một phần của văn hóa doanh nghiệp, nó hỗ trợ cho sự phát triển của văn hóa doanh nghiệp bằng cách tăng cường sự hiểu biết và tương tác giữa các thành viên trong công ty. Nó có thể giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự phát triển của công ty và động lực cho nhân viên.
Tóm lại, truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp đều quan trọng đối với sự phát triển của công ty, tuy nhiên chúng có một số khác biệt về mục đích và phạm vi áp dụng. Hi vọng điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các khác biệt giữa hai khái niệm này trong ICC.
